漢陽區(qū)2015年度“五一國際勞動節(jié)”表彰大會于4月28日在漢陽區(qū)政府隆重舉行。大會表障了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)個人、先進(jìn)班組和和諧示范單位。我司榮獲“和諧企業(yè)示范單位”稱號；研發(fā)中心硬件部榮獲“優(yōu)秀班組”稱號；總工程師劉金剛榮獲“優(yōu)秀職工”稱號。

   2015年，在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工齊心協(xié)力，圍繞“一次成功，先進(jìn)可靠，持續(xù)改進(jìn)，顧客滿意”的質(zhì)量方針，和“軍校 軍品 人品 誠信”的經(jīng)營理念，把和諧企業(yè)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。做到了讓全體員工思想認(rèn)識到位、工作落實(shí)到位、結(jié)合實(shí)際到位、突出特色到位。公司實(shí)施全員勞動合同制，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件，與所有員工簽訂《勞動合同書》，向員工支付的薪酬包括薪金、津貼及獎金，公司依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及地方相關(guān)社會保險政策，為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種社會保險和住房公積金，為員工代繳代扣個人所得稅。公司一直十分重視員工的培訓(xùn)、考核工作，培訓(xùn)內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、制度建設(shè)、用電安全、工藝技術(shù)、質(zhì)量檢測等各個方面。讓員工在工作過程中可以學(xué)習(xí)知識，開闊視野。積極開展工會活動，為員工辦理了工會卡，每月為職工發(fā)放日常用品、為生日員工送美好祝福并發(fā)放生日卡，為外勤員工購買了意外保險，為非武漢市戶口的員工辦理居住證，成立了職工活動中心、購置了乒乓球桌、羽毛球、各種棋類等文體娛樂設(shè)備，豐富了員工工作之余的生活。公司一直為員工提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)通勤車，減輕了員工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。公司的這些舉措讓員工深深地感到一種集體的氛圍，讓員工有歸屬感，有組織感。

我司的研發(fā)中心硬件部自成立以來，始終堅持把科技創(chuàng)新作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的首要戰(zhàn)略。研制開發(fā)了一系列高性能單/三相智能電能表及相關(guān)產(chǎn)品，取得了一系列智能電能表科研成果，公司產(chǎn)品也得到國家電網(wǎng)認(rèn)可。同時，公司已申報發(fā)明專利6項(xiàng)，實(shí)用新型專利16項(xiàng)，外觀設(shè)計專利4項(xiàng)。已申報的智能電能表發(fā)明專利項(xiàng)目有“智能電能表嵌入式軟件分片固定定時觸發(fā)實(shí)時控制機(jī)制”、“電能表中二元互制的實(shí)時時鐘同步糾錯處理方法”、“智能電能表數(shù)據(jù)的縱橫存儲及校驗(yàn)處理方法”、“智能電能表中負(fù)荷記錄信息動態(tài)日期分塊索引的存儲及查詢處理方法”、“三相費(fèi)控智能電能表中線性和開關(guān)組合供電電源”、“智能電能表綜合抗高壓抗干擾技術(shù)”等。所有的這些光環(huán)和獎項(xiàng)后面都離不開研發(fā)中心人員的團(tuán)結(jié)一心和辛勤的耕耘。多少次他們加班加點(diǎn)、多少次他們廢寢忘食。這次獲得“優(yōu)秀班組”稱號，他們當(dāng)之無愧。

榮獲“優(yōu)秀職工”稱號的劉金剛先生，現(xiàn)任公司總工程師，2004年就職于公司，多年的工作經(jīng)歷和孜孜不倦的工作態(tài)度使他在工作中一次一次地突破。在2015年的工作中，他參于了單相液晶卡表的芯片升級工作、協(xié)助了外貿(mào)表的開發(fā)工作、對寬騰電表的生產(chǎn)技術(shù)給予支持、參與了新老標(biāo)準(zhǔn)三相國網(wǎng)表的多次軟件和硬件升級。2015年8月，由其主筆的論文《電能表中二元互制的實(shí)時時鐘同步糾錯處理方法》在《電測與儀表》發(fā)表。2015年12月，參加了“漢陽知音英才”項(xiàng)目申報。在做好工作的同時，他也注重培養(yǎng)人員，為公司培養(yǎng)了多個在技術(shù)研發(fā)上可以獨(dú)擋一面的人才。