為了貫徹落實“四大資智聚漢工程”，深入實施“城市合伙人計劃”，加快建設創新創業人才集聚區，漢陽區開展了第五批“知音英才計劃”評審工作。經過申報、評審、審定和公示程序，漢陽區委人才工作組近日公布了入選人員名單，我司總工程師劉金剛入選“高層次創新創業類知音英才計劃”，并為公司獲得項目資助金額20萬元。

　　這是繼公司董事長徐健先生獲得的2013年的“漢陽英才計劃”的又一“知音英才計劃”榮譽。公司一直注重研發人才隊伍的建設與培養，公司研發人員在行業歷練歷程的平均年限為8年，研發人員占公司總人數的25%，年投入研發費用占比達10%。多次組織研發人員參加各項技術交流會和行業會議，長期為研發人員訂專業刊物，以保持研發人員的長期不斷的學習和積累。先后與華中科技大學和空軍預警學院相關學科建立校企合作研發方式，并引進優秀的專業技術人員。2014年公司研發中心被認定為武漢市級研發中心。

　　劉金剛自2004年進入阿迪克公司，一直從事產品的設計開發工作，現任公司總工程師，承擔著公司開發項目的總體設計工作。工作多年始終保持著的嚴謹認真的工作態度和善于鉆研的敬業精神使他沉淀了深厚的技術底蘊。先后為公司取得了10項發明專利和23項實用新型專利;2015年被評為漢陽區“優秀員工”;2016年主導完成的項目“DDZY150/DTZY150系列智能電能表關健技術及應用”獲得湖北省科技進步叁等獎。

　　本次創新項目為“能源物聯網信息采集系統”。該項目能實現水、電、氣、熱表的統一集抄管理，并進行水、電、氣、熱的能源分析，再根據分析的結果進行能源的有效管理。既彌補了目前抄表工作中存在的諸多不便，又很好的解決了多個管理系統的融合問題。真正實現抄表收費管理的自動化和能源管理的節能降耗目標。

　　入選漢陽“知音英才計劃”是對劉金剛同志突出業績的肯定，也是對阿迪克公司研發實力的肯定。公司將一如既往地在穩扎穩打的同時不斷突破，本著以“軍校 軍品 人品 誠信”的企業精神為我國的傳統表計產業和新興的物聯網產業貢獻力量。

　　武漢阿迪克電子股份有限公司

　　2019年1月24日